Слесарь-ремонтник (4 разряд) (в архиве)

17 Октября

от 45 000 до 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Успенка

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Уватнефтегаз"

Обязанности:
  • монтаж и демонтаж узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин средней сложности;
  • диагностика технического состояния деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин средней сложности ;
  • замена узлов и деталей средней сложности;
  • ТО, мелкий ремонт в условиях цеха насосного оборудования (ЦНС, Д, НВМ-ВЕ), запорной арматуры, тарировка СППК, опрессовка ЗРА.
  • осуществление технологического процесса механической обработки деталей средней сложности;
  • слесарная обработка сложных деталей;
  • изготовление, ремонт металлоконструкций (лестницы, площадки, навесы, подставки и т.п.). Ремонт трубопроводов (57…530) нефть, водоводы высокого давления. В том числе и подземного заложения, с разработкой котлована и монтажом ремонтных муфт либо заменой дефектного участка. Необходимы навыки работы с шлифмашинкой
  • механическая обработка сложных деталей и узлов;
  • техническое обслуживание и ремонт особо сложного оборудования.
Требования:
  • квалификационное удостоверение слесаря -ремонтника 4 разрядов;
  • опыт работы не менее 6-и месяцев с более низким разрядом.
Условия:
  • работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
  • вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
  • проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
  • бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
  • компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
  • доставка персонала до месторождения на вертолете;
  • программа дополнительного медицинского страхования;
  • компенсация посещения спортивных учреждений;
  • компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
  • предоставление санаторно-курортного лечения;
  • годовое вознаграждение - премирование по итогам года